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近日，一起离婚案件引发热议——一位全职妈妈在离婚时仅获2万元经济补偿。尽管《民法典》明确规定了家务劳动补偿制度，但现实中，全职主妇的付出仍常被低估。
这位妈妈婚后放弃工作，全身心照顾家庭，最终却只得到相当于每月几百元的补偿。相比之下，若她选择职场工作，多年收入可能远超此数。法律虽认可家务劳动的价值，但补偿标准模糊，法官自由裁量空间大，导致类似案件金额普遍偏低。
真正的平等，不是让女性在家庭与职场间二选一，而是承认家务劳动的经济价值，并给予合理补偿。2万元，远远不够。
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