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近日,演员哈妮克孜在一档综艺节目中自曝,因一次非正式探班时的形象问题被剧组换角,引发舆论热议。据她透露,在探班某剧组时,她戴着大框眼镜和帽子前往,却因制片人认为其形象“不够好看”,与剧中角色所需的“混血抑郁感”设定不符,最终失去出演机会。这一理由令她感到委屈,坦言“没想到一次随意的探班竟会让自己失去角色”。
节目现场,市场导师张书维进一步解释称,哈妮克孜此前在剧组探班时,因戴着大镜框眼镜,与镜头前形象差异较大,导致团队在选角时产生顾虑。他直言:“我们当时看到你第一眼非常失望,因为和镜头里的样子完全不同。”这一言论不仅暴露了行业对演员外貌的严苛要求,更引发了公众对“以貌取人”选角标准的质疑。
面对争议,监制郝蕾当场力挺哈妮克孜,直言:“不红就是原罪,红了什么都对。”她认为,演员在非工作状态下的形象不应成为被评判的依据,更不应因此错失机会。这一观点获得不少网友支持,纷纷呼吁行业应更关注演员的专业能力而非外貌。
此次事件不仅折射出娱乐圈对演员形象的苛刻审视,也引发了对审美单一化问题的反思。在流量与颜值至上的行业生态中,如何平衡专业能力与外在形象,成为值得深思的课题。
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